6月1日下午，中盐常化党委书记、总经理李景林主持召开党委中心组2023年第五次学习会议，党委副书记、纪委书记万秀春等党委理论学习中心组成员参加学习，公司其他高管列席。

会议传达了习近平总书记听取陕西省委和省政府工作汇报后的重要讲话精神，习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议、在二十届中共中央政治局第五次集体学习上的重要讲话精神，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》部分章节内容。

会议开展了“党风廉政建设”专题学习研讨。集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等内容，中心组成员结合公司和分管领域党风廉政建设存在的问题和拟采取的实际措施进行了研讨。

李景林表示，2023年是全面贯彻落实二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是企业深化改革、巩固发展成果、加快推进项目建设的重要一年，是企业贯彻集团公司对中盐常化“专精特新示范企业”新定位确定中长期战略目标的重要一年。高质量完成今年的各项工作任务，加快推进专精特新示范企业、一流化工企业“双目标”建设，必须要拥有一支政治过硬、作风优良、纪律严明的干部职工队伍。

李景林强调，在新征程做好全面从严治党各项工作至关重要、意义重大。一要强化政治建设。领导班子成员要带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思用贯通、知信行统一，以严明政治纪律政治规矩，推动公司各级党组织和广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把“两个确立”转化为践行“两个维护”的高度自觉，转化为推动常化高质量发展的实际成效。二要强化制度意识。领导班子成员要带头进一步增强制度的认同感、执行力和维护能力，加强制度执行情况的检查和问责，推动制度落地生根，让尊崇制度、敬畏制度、执行制度、维护制度成为一种自觉。各级干部特别是各单位一把手要带头落实制度，身体力行，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，让遵规守纪真正成为企业的文化。三要培养过硬工作作风。领导班子成员要带头以过硬本领和务实作风为常化高质量发展夯基垒台、赋能添彩，引导广大党员干部始终把作风建设作为加强自身建设的“风向标”，始终把责任挂在心上，以实干担当锻造过硬工作作风，把干劲落实到行动上，毫无保留地冲锋在公司改革发展第一线，不折不扣地完成时代赋予的职责使命。四要充分发挥数字化转型对加强作风建设的重要作用。领导班子成员要带头坚定地把数字化转型作为企业赢得优势、赢得主动、赢得未来的战略之举，作为落实责任制的最有效手段，以时不我待的紧迫感，全力以赴为全面构建起数字化转型的四梁八柱不懈努力。要坚持以数字化转型推动党员干部转变作风，增强服务意识、责任意识和大局意识，发挥示范引领作用，真正为基层赋能；要运用好数字化绩效考核、绩效干预的功能，发挥好“关口”前移的作用，发挥好抓早抓小、防微杜渐的作用，用实干担当、创新力行加快推进企业高质量发展。五要注重家庭家教家风建设。领导班子成员要带头深入学习领悟、笃信笃行习近平总书记关于注重家庭家教家风建设论述的内涵要义，要崇廉家教、树好家风，激励家庭成员知廉守廉，秉承清廉家风，让家庭进一步成为助廉的港湾，汇聚家庭家教家风建设合力，共同营造清新、清正、清廉的良好社会氛围。